Chcesz pracować w Służbie Więziennej? Zobacz jak wyglądają testy do SW!

Wiele osób, które poszukują swojej drogi zawodowej zastanawiają się nad wstąpieniem w szeregi służb. Poza Policją czy Wojskiem ciekawą alternatywą jest również Służba Więzienna. Choć nie cieszy się tak dużym uznaniem społecznym praca strażników więziennych jest niezwykle istotna zarówno dla bezpieczeństwa społeczeństwa, jak i osadzonych. Co więcej, praca w Służbie Więziennej to gwarancja stałego zatrudnienia oraz dobre wynagrodzenie. Warto jednak mieć świadomość, że nie każdy może zostać strażnikiem więziennym. Rekrutacja do tych służb jest bowiem dość wymagająca. Ważnym jej etapem są testy. Chcesz wiedzieć jak wyglądają? Wyjaśniamy.

Jakie warunki trzeba spełnić by ubiegać się o pracę w Służbie Więziennej?

Mówiąc o rekrutacji do Służby Więziennej nie sposób nie wspomnieć o tym, że niestety, nie każdy może do niej przystąpić. Istnieje szereg kryteriów, które musisz spełnić by móc ubiegać się o pracę w SW. Kandydat musi:

• posiadać polskie obywatelstwo,
• mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej,
• przedłożyć rękojmie o zachowaniu tajemnicy zawodowej.
• mieć pełnię praw obywatelskich,
• nie być osobą karaną.

Konieczne jest także przedłożenie kompletu dokumentów w skład którego wchodzą:

• podanie o przyjęcie do Służby Więziennej,
• wypełniona ankieta personalna.
• świadectwa pracy.
• dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje,
• oświadczenie od lekarza o zdolności przystąpienia do testów sprawnościowych.

Egzamin rekrutacyjny do Służby Więziennej - z czego się składa?

Jeśli marzysz o pracy w Służbie Więziennej, musisz być przygotowany na trudny i wymagający proces rekrutacyjny. Egzamin rekrutacyjny do Służby Więziennej składa się z kilku etapów, które sprawdzają twoją wiedzę, umiejętności i predyspozycje do tej służby. Egzamin rekrutacyjny to nie tylko test wiedzy oraz testy sprawności fizycznej ale również rozmowę wstępną oceniającą zdolności interpersonalne kandydata oraz test psychologiczny. Ma on na celu ocenę predyspozycji do pełnienia służby w Służbie Więziennej.

Test wiedzy - czego dotyczy i jak się przygotować?

Bardzo ważnym elementem rekrutacji do Służby Więziennej jest test wiedzy, który ma na celu pokazać, że kandydat posiada niezbędne informacje na temat przepisów prawa. Zakres pytań obejmuje zagadnienia związane z działaniem organów państwa polskiego oraz ustawy związane z więziennictwem. Test składa się z 30 pytań. Kandydat ma 35 minut na udzielenie odpowiedzi. Aby przygotować się to tego wyzwania warto nie tylko zapoznać się z aktami prawnymi ale również przykładami testów. Możemy znaleźć je na stronie https://odpowiedzi.com.pl/home/20-testy-do-sluzby-wieziennej-testy-do-sw.html.

Czego spodziewać się na teście sprawnościowym do Służby Więziennej?

Nieodzownym elementem rekrutacji do Służby Więziennej jest także test sprawnościowy, który ma na celu sprawdzenie, czy kandydat poradzi sobie z wyzwaniami, jakie mogą czekać go w pracy strażnika. Mowa tu między innymi o pościgach czy konieczności użycia przymusu bezpośredniego. Test sprawnościowy obejmuje:

• Skok w dal
• Rzut piłką lekarską
• Skłon tułowia w przód
• Bieg po kopercie 3m x 5m
• Bieg wahadłowy 6m x 10m i 10m x 10m

Ćwiczenia oceniane są przez komisję.