Career Wings: od kompetencji cyfrowych do pierwszej pracy. Mazowiecki program otwiera młodym ludziom drogę do kariery

Career Wings jest skierowany do osób w wieku 18-25 lat mieszkających w województwie mazowieckim, z wyłączeniem Warszawy. Obejmuje absolwentów szkół średnich, studentki i studentów, osoby kończące studia oraz młodych ludzi stawiających pierwsze kroki zawodowe. Jednym z najważniejszych założeń programu jest wyrównywanie szans młodzieży z mniejszych miast i miejscowości, która często ma trudniejszy dostęp do nowoczesnej edukacji, ekspertów, networkingu i możliwości zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego. Projekt jest realizowany przez Fundację Edukacyjną Perspektywy przy wsparciu JPMorgan Chase Foundation i potrwa do 31 października 2027 roku.

- Chcemy, żeby młody człowiek z Płocka, Ciechanowa, Siedlec czy mniejszej mazowieckiej miejscowości miał dostęp do tych samych kompetencji, ekspertów i możliwości rozwoju zawodowego, co jego rówieśnik w największej metropolii. Career Wings prowadzi od zdobywania praktycznych umiejętności, przez mentoring i budowanie pewności siebie, aż do pierwszych doświadczeń na rynku pracy - mówi Bianka Siwińska, prezeska Fundacji Edukacyjnej Perspektywy.

Jednym z filarów Career Wings jest Fast Track – intensywny, 60-godzinny kurs online. Program zaczyna się od podstaw i nie wymaga wcześniejszego doświadczenia w programowaniu. Uczestnicy poznają HTML, CSS i Python, uczą się pracy z danymi, korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji, konstruowania promptów, tworzenia chatbotów i inteligentnych systemów oraz podstaw cyberbezpieczeństwa. Ważnym elementem jest praktyka – kolejne zadania prowadzą do budowania własnych rozwiązań i projektów.

Pierwsza edycja pokazała, jak daleko można dojść w ciągu kilkudziesięciu godzin intensywnej pracy. Pod opieką trenerki uczestnicy stworzyli 50 autorskich projektów końcowych: od planerów podróży i aplikacji edukacyjnych, przez narzędzia do analizy danych, po chatboty, asystentów finansowych i rozwiązania dla e-commerce. Obecnie trwa nabór do II edycji Fast Track, a zgłoszenia przyjmowane są do 27 listopada 2026 roku.

Za technologiczną część Fast Track odpowiada Anna Schiller, inżynierka z 18-letnim doświadczeniem w IT, prowadząca moduł „Cyfrowe Kompetencje. Od kodu do potęgi AI”. Paweł Konieczko, trener z 15-letnim doświadczeniem biznesowym, pracuje z uczestnikami nad autoprezentacją, storytellingiem i wystąpieniami. Anna Biś, psycholożka, coachka i trenerka, prowadzi moduł dotyczący odporności, balansu, pewności siebie i funkcjonowania w świecie ciągłych zmian. Za edukację finansową odpowiada moduł Money Mindset, realizowany z Fundacją Trampki na Giełdzie, a zajęcia prowadzi m.in. Paweł Kmieć. Dzięki takiej konstrukcji programu uczestnik kończy program nie tylko z nowymi umiejętnościami technologicznymi. Potrafi również opowiedzieć o swoim projekcie, zaprezentować własne kompetencje, lepiej poruszać się po rynku pracy i bardziej świadomie podejmować decyzje dotyczące dalszej edukacji i kariery.

Career Wings obejmuje również indywidualny mentoring z ekspertami, wydarzenia stacjonarne w regionie, spotkania w zakładach pracy oraz program praktyk i staży zawodowych. Indywidualne sesje mentoringowe mogą dotyczyć zarówno zagadnień technicznych, jak i planowania kariery czy poruszania się po rynku pracy.

Career Wings oficjalnie zainaugurowano 10 czerwca 2026 roku podczas Perspektywy Women in Tech Summit w Warszawie, a we wrześniu projekt był obecny podczas Warszawskiego Salonu Maturzystów Perspektywy 2026 w Szkole Głównej Handlowej (24-25 września). Zespół programu spotkał się tam także z Ministrem Nauki i Szkolnictwa Wyższego Marcinem Kulaskiem. Teraz Career Wings coraz mocniej wychodzi bezpośrednio do mazowieckich regionów.

Najbliższe spotkanie Career Wings: Płockie Forum Kariery i Rozwoju odbędzie się 20 listopada 2026 roku w Filii Politechniki Warszawskiej w Płocku. Wydarzenie połączy młodzież, studentów, uczelnię, ekspertów, instytucje publiczne i przedstawicieli rynku pracy. Jego celem jest pokazanie młodym mieszkańcom regionu perspektywicznych ścieżek zawodowych oraz możliwości rozwoju bez konieczności przenoszenia się do Warszawy. Kolejne regionalne fora Career Wings odbędą się w Ciechanowie i Siedlcach. Mają być miejscem rozmów o przyszłości zawodowej, spotkań z ekspertami i pracodawcami oraz budowania lokalnej sieci kontaktów pomiędzy edukacją a biznesem.

Regionalny charakter Career Wings podkreślają przyznane programowi patronaty: honorowy patronat nad inicjatywą objęli Wojewoda Mazowiecki Mariusz Frankowski oraz Prezydent Miasta Płocka Andrzej Nowakowski.

Career Wings ma połączyć edukację cyfrową, pracę z ekspertami, mentoring, doświadczenie zawodowe i działania prowadzone bezpośrednio w mazowieckich miastach. Jego wspólnym mianownikiem pozostaje jedno: dać młodym ludziom konkretne narzędzia, kontakty i doświadczenia, dzięki którym łatwiej będzie im wykonać pierwszy świadomy krok na rynku pracy.

Więcej informacji: careerwingsmazovia.pl